No último sábado, 19 de maio, foi realizada a primeira reunião da OLT (Organização por Local de Trabalho) da STRANS. Os representantes de base daquele órgão (Bruno e Neto) passarão a se reunir periodicamente com todos os membros da OLT para tratar de questões relacionadas aos direitos dos(as) servidores(as).
Na primeira reunião foi construída a pauta de reivindicações abaixo, que será negociada com Superintendente Alzeni Porto, a partir de calendário a ser elaborado ainda no mês de maio.
1. REGISTRO DE PONTO:· FISCAIS: responsabilidade do chefe imediato em controlar a freqüência adotando o sistema de Livro de Ponto;· AGENTES DE TRÂNSITO: ponto aberto com emissão de comprovante ao funcionário no cumprimento de escala semanal normal(36hs), e controle pelo chefe imediato do servidor em escalas de serviço em domingos, facultativos e feriados;
2. ESCALA DE SERVIÇO POR OPERAÇÕES ESPECIAIS(FISCAIS E AGENTES)· Cumprimento da jornada semanal de trabalho, 36 horas, de segunda a sábado;· Elaborar como serão pagas as escalas de feriados;
· Gratificação por escala de serviço quando
executado aos sábados, domingos, pontos facultativos e feriados civis e
religiosos; em sistema de revezamento dos agentes;
· acréscimo de 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora normal de
trabalho e de 100% (cem por cento) quando executado aos sábados, domingos,
pontos facultativos e feriados civis e religiosos;
3. SEGURO DAS VIATURAS E MOTOCICLETAS
4. SEGURO DE VIDA
5. INSALUBRIDADE
6. SEGURANÇA NO EXERCÍCIO DA FUNÇÃO
7. UNIFORME: RECEBIMENTO ANUAL.
8. AUXÍLIO REFEIÇÃO
9. PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIOS -
·
O órgão ficou de apresentar regulamentação que permite acúmulo de
cargos;
11. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS:
·
Exigir critérios na abertura de sindicância e representação do
Sindicato;
12. IMPLANTAÇÃO DA CIPA
13. Uniforme dos Fiscais
Na primeira reunião foi construída a pauta de reivindicações abaixo, que será negociada com Superintendente Alzeni Porto, a partir de calendário a ser elaborado ainda no mês de maio.
1. REGISTRO DE PONTO:· FISCAIS: responsabilidade do chefe imediato em controlar a freqüência adotando o sistema de Livro de Ponto;· AGENTES DE TRÂNSITO: ponto aberto com emissão de comprovante ao funcionário no cumprimento de escala semanal normal(36hs), e controle pelo chefe imediato do servidor em escalas de serviço em domingos, facultativos e feriados;
2. ESCALA DE SERVIÇO POR OPERAÇÕES ESPECIAIS(FISCAIS E AGENTES)· Cumprimento da jornada semanal de trabalho, 36 horas, de segunda a sábado;· Elaborar como serão pagas as escalas de feriados;
3. SEGURO DAS VIATURAS E MOTOCICLETAS
4. SEGURO DE VIDA
5. INSALUBRIDADE
6. SEGURANÇA NO EXERCÍCIO DA FUNÇÃO
7. UNIFORME: RECEBIMENTO ANUAL.
8. AUXÍLIO REFEIÇÃO
9. PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIOS -
- Regulamentação dos casos de substituição remunerada para gerente, supervisores e rádio operadores;
- Regulamentação dos cargos;
- Criar Comissão mista para elaboração do Plano.
11. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS:
12. IMPLANTAÇÃO DA CIPA
13. Uniforme dos Fiscais
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